senior business analyst

Randstad | Posted 4-05-2021

Lisboa (Advocacia)


detalhes do emprego O nosso cliente é uma sociedade de advogados de média dimensão e de referência, situada em Lisboa, que se encontra a recrutar Senior Business Analyst. ... O nosso cliente é uma sociedade de advogados de média dimensão e de referência, situada em Lisboa, que se encontra a recrutar Senior Business Analyst.

  • competências

      • Licenciado em Direito e/ou Gestão e/ou similar (mandatório)
      • experiência em consultoria de gestão, controlo de gestão ou business intelligence, business development ou data/market analysis em empresas de serviços profissionais (preferencial, mas não eliminatório)
      • Perfil analítico (parte relevante das suas funções corresponde a análises de rentabilidade e definição de objetivos de rentabilidade; business intelligence e criação de dashboards com informação relevante, com vista à tomada de decisões estratégicas da firma)
    • conhecimentos sólidos e experiência de utilização de nível avançado de excel (eliminatório);
      • Gosto e apetência pela área comercial
      • Drive para dinâmicas de mercado e dos diversos setores de atividade
      • Tech driven (não necessariamente proficiente)
      • Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal com diversos stakeholders (uma parte substancial do seu trabalho é interagir com clientes internos, incluindo a estrutura de liderança)
      • Autonomia e capacidade de trabalho em equipa
      • Capacidade de planeamento, organização e orientação para resultados
      • Dinamismo, inovação e proatividade na definição de novas estratégias e implementação de novos processos de trabalho (v.g., ferramentas de business intelligence; CRM)
      • Bom nível de inglês (mínimo B2)
  • responsabilidades

      • Interpretação de resultados e síntese de informação de modo acessível para os diferentes destinatários;
      • Desenho de reports com indicadores operacionais e elaborar relatórios de gestão periódicos
      • Análise e gestão da clientela
      • Definição de estratégias de captação e retenção de clientela
      • Definição e implementação de estratégias de marketing que maximizem o valor da marca da firma e o seu posicionamento no mercado
      • Apoio na construção de propostas e definição de estrutura de honorários
      • Análises de rentabilidade e definição de objetivos de rentabilidade
      • Controlo e analise as performances das bases de dados de modo a potenciar a sua eficiência
      • Business intelligence e criação de dashboards com informação relevante
      • Client Care e melhoria de serviço, CRM
      • Marketing estratégico
      • Liderança de projetos internos relacionados com a função
  • benefícios

    Possibilidade de integrar um projeto desafiante, com possibilidade de progressão de carreira.
    Package salarial atrativo, definido de acordo com a experiência do candidato.