TÉCNICO DE OPERAÇÕES DE PORTAGENS (M/F)

Ascendi | Posted 20-10-2021

Porto (Economia)


Portagens| Técnico de Operações de PortagensGrande PortoMISSÃO Assegurar a recolha e tratamento de dados para efeitos de análise e reporte operacional para suporte à tomada de decisão no âmbito da faturação e gestão de clientes do setor de cobrança de portagens.Principais Actividades Recolher, tratar, apurar e analisar dados e indicadores de gestão da área para efeitos de reporte interno e externo. Monitorizar e reportar periodicamente as metas/resultados operacionais, incluindo previsões de custos para efeitos de orçamento e planeamento. Proceder à reconciliação transacional, contabilística e financeira, no âmbito da facturação de documentos de dívida. Analisar dados e indicadores de gestão da área, que possam promover melhorias internas ao nível da informação reportada.


Apoiar a execução, simplificação e controlo dos processos administrativos inerentes à gestão das diferentes atividades da área. Propor, apoiar e participar na realização de projetos operacionais e/ou estratégicos da área.Principais Requisitos Licenciatura em Economia, Gestão ou Contabilidade ou equivalentes (pref.) Experiência mínima entre 2 e 3 anos em funções similares (facturação, cobrança, análise de negócio ou controlo gestão) Conhecimentos de MS Office avançado e SAP (pref.) Conhecimentos de Power BI Conhecimentos de Inglês Capacidade de análise e atenção ao detalhe Capacidade de organização, gestão do tempo e stress Competências de comunicação Capacidade de trabalho em equipa Carta de ConduçãoEnvio de candidatura (CV) com indicação da Função e Ref.ª R&S/46/21 para [email protected] Aviso de Privacidade Ao enviar-nos a sua candidatura concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Ascendi, SGPS, S.A. e suas participadas, na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento em que reúna o perfil adequado.Os dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, para efeitos de futuros processos de recrutamento, sem prejuízo da obrigação de conservação por 5 anos prevista no artigo 32º, nº 1 do Código do Trabalho.Para informações acerca do modo de exercício dos direitos de revogação do consentimento, informação, acesso, retificação, apagamento, portabilidade, limitação ou oposição, por favor, consulte a nossa Política de Privacidade disponível em www.ascendi.pt/politica-privacidade/.