A Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã pretende recrutar um(a) Técnico/a de Processamento Salarial e Administrativo com possibilidade de ingressar no quadro da empresa.

Elaboração do processamento salarial de várias empresas Admissão e Demissão de colaboradores Assegurar o cumprimento de obrigações legais diversas (DMR, Seg. Social, Fundos Compensação, Relatório Único, Inquéritos diversos, etc.); Outras tarefas administrativas, tais como emissão de faturas, controlo da faturação e pagamentos.

• 12ª ano – curso técnico profissional na área de recursos humanos ou contabilidade ou - Licenciatura em Recursos Humanos - Experiência mínima de 2/3 anos na função; - Sólidos conhecimentos a nível de Processamento Salarial / Contratações / Gestão férias e faltas / Gestão Medicina do Trabalho - Bons conhecimentos de legislação laboral; - Capacidade de trabalho em equipa e sob pressão; - Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador e de Primavera; - Boa capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal; - Motivação; - Bons conhecimentos de inglês - Conhecimentos de alemão (preferencial)

Oferecemos benefícios adicionais, uma boa oportunidade de crescimento profissional e integração numa equipa jovem e dinâmica.