Engenheiro Mecânico (Trainee) - Área Metropolitana de Lisboa

Engenheiro Mecânico (Trainee) - Área Metropolitana de Lisboa

Experiência

--

Tipo de Emprego

Full-time

Posição

--

Oferta Salarial

1

Descrição da Oferta de Emprego

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus clientes, uma empresa nacional, ligada à gestão e armazenamento de combustíveis. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Engenheiro Mecânico (Trainee). FUNÇÕES - Realizar testagens a diferentes tipos de amostras presentes em depósitos (ex: sondagens, temperaturas, etc.) e respetivos registos; - Contribuir para a manutenção da área de Mecânica Geral dentro das instalações do Cliente, assegurando a manutenção, inspeção e reparação das viaturas; - Manter em bom estado a organização operacional da área de Mecânica Geral; - Proceder à manutenção necessária para a conservação de oleodutos à superfície, através da adequada limpeza, lubrificação e pintura; - Assegurar o bom funcionamento das mangueiras de trasfega para as provas hidráulicas anuais; - Acompanhar e apoiar obras e serviços realizados nas instalações do Cliente por entidades externas, integrando a Equipa de Mecânica durante essas operações; - Controlar e esvaziar as águas pluviais das caixas de válvulas, verificando os níveis de águas presentes nas caixas separadoras; - Catalogar os diferentes trabalhos e obras realizadas nos diversos espaços do Cliente. PERFIL - Recém-licenciado ou Finalista na área de Engenharia Mecânica, Industrial ou área relevante para a função; - Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial); - Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (Windows/Office); - Conhecimentos de projetos eletromecânicos (preferencial); - Sentido de organização e de rigor; - Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo e resiliência; - Boas competências de atenção ao detalhe, liderança, planeamento e responsabilidade. CONDIÇÕES - Formação e perspetivas de evolução; - Ambiente de trabalho jovem e dinâmico; - Integração numa empresa nacional, líder no seu mercado e em constante crescimento; - Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação seguido de Estágio de IEFP (9 meses).