Gestão de Sinistros - Fluente em Francês (Lisboa)

Gestão de Sinistros - Fluente em Francês (Lisboa)

Experiência

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Tipo de Emprego

Full-time

Posição

--

Oferta Salarial

1

Descrição da Oferta de Emprego

Está à procura de um novo desafio em Lisboa? É nativo ou fluente em francês? Venha juntar-se a uma das maiores empresas internacionais na área dos seguros pessoais, profissionais e industriais como Gestor de Sinistros- Fluente em Francês (M/F) para a zona de Lisboa. MISSÃO:Como Oficial de Serviço ao Cliente : 

  • Avalia e gere as reclamações dos clientes.
  • Estabelece ligação com companhias de seguros, clientes e prestadores de serviços via telefone e correio electrónico.
  •  Coordena o processo de facturação directa com os fornecedores internacionais.
  • Trata de uma carteira de clientes com expatriados estacionados em todo o mundo.
  • Regular os custos dos cuidados de saúde para segurados e terceiros. 
  • Processar reclamações electrónicas e facturação.
PERFIL REQUERIDO:
  • Experiência anterior no sector dos seguros ou da medicina é uma mais-valia, e no ambiente internacional.
  • Fluente em francês.
  • Bons conhecimnetos em Inglês.
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
  • Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Domingo com folgas rotativas, no horário das 8h às 17h/9h às 18h/10h às 19h.
Oferta:
  • Contrato directo com o cliente final;
  • Pacote salarial mensal médio de 1300€ brutos (salário base + subsídio de alimentação + subsídio de transporte);
  • Bónus até 180€ a cada 4 meses + bónus anual até 150€;
  • Bónus anual de 150€;
  • Seguro de Saúde;
  • Possibilidade de teletrabalho.
#lisboa_whc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.