Manager (H/F) - French speaker - PORTO

Bouygues Telecom Services fait partie du groupe Bouygues Telecom, un groupe puissant dont l'ADN constitue un parfait équilibre entre dynamisme et esprit entrepreneurial. Bouygues Telecom Services est une entreprise innovante qui sait se réinventer pour mieux répondre aux challenges de demain. Notre ambition est de privilégier l’accueil, le conseil, le service et l’accompagnement de nos clients. Chez Bouygues Telecom Services, on s’intéresse à tous les talents. Venez participer à notre nouveau projet passionnant dans la ville de Porto ! Pourquoi travailler avec des intermédiaires si vous pouvez travailler directement avec nous? Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Nous recrutons des Responsables d’Equipe pour intégrer nos équipes à Porto. Vous assurez la responsabilité d’une équipe de 14 à 15 conseillers. Il s’agira notamment de : - Animer une équipe ; - Organiser et planifier la production au quotidien ; - Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients ; - Proposer et faire évoluer les procédures ; - Participer à des projets de développement de l’activité ; - Veiller à la bonne application des procédures internes. Profil recherché : Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des télécommunications et vous parlez couramment français. Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages: Salaire de 1925€ brut sur 12 mois qui comprend : - Un salaire de base à 1230,00€ brut - Bonus selon atteinte des objectifs - Un panier repas de 9€/jour (net, en carte repas) - Un remboursement jusqu'à 40€ pour les transports en commun (il suffit de nous rapporter votre justificatif) · Et d’autres avantages : - Durée de contrat : CDI dont 3 mois de période d'essai - Un bonus mensuel déplafonné - selon l'atteinte des objectifs de votre équipe (à vous de jouer !) - Assurance maladie et prévoyance gratuites dès le 4ème mois de contrat - Un smartphone offert après 1 an d’ancienneté et renouvelé après 3 ans - De nombreuses animations et une ambiance décontractée - Possibilité annuelle d’évolution salariale suivant des critères clairs et objectifs N’attendez plus et envoyez votre CV en français pour intégrer une entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK en 2024 (pour la deuxième année consécutive) !