Solution Architect Senior

A Noesis procura o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Análise de requisitos funcionais com impacto sobre a arquitetura de referência;
• Acompanhamento de produtos e aplicações para desenho de soluções;
• Reforçar a utilização da arquitetura de referência e reaproveitamento de aplicações/funcionalidades/módulos já existentes;
• Propor alterações à arquitetura de referência quando a mesma não seja aplicada ou se identifique uma solução mais adequada;
• Elaborar documentação da arquitetura de aplicações;
• Mapeamento de requisitos funcionais com requisitos técnicos para suporte a equipas de desenvolvimento;

Entregáveis:

• Documentação de desenhos de solução de arquitectura lógica com impactos simples e médios na arquitectura;
• Desenho e especificação de API's.

Soft skills:

• Boa capacidade de comunicação;
• Orientado a solução;
• Trabalho em equipa;
• Partilha de conhecimento;
• Bons conhecimentos em inglês;

Requisitos:

• Até 10 anos de experiência nesta posição;
• Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar;
• Boa capacidade comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais;
• Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas;
• Compromisso de qualidade de entregas;
• Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD (valorizado);
• Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados);
• Experiência em projetos (valorizado);
• Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (obrigatório), espanhol (valorizado);
• Uma qualquer certificação de arquitetura (MS, Cloud, etc);
• Capacidade de análise crítica a requisitos de negócio, enquadrando-os na arquitetura aplicacional;
• Conhecimentos consolidados dos vários tipos de peças de arquitectura;
• Foco na documentação clara da arquitectura e seguimento das regras de governance;
• Comunicação clara das regras de segurança e arquitectura aplicacional e tecnológica definidas, e capacidade autónoma de persuação na adopção das mesmas.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

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