Técnico de Manutenção - Júnior (Albergaria-a-Velha)

Técnico de Manutenção - Júnior (Albergaria-a-Velha)

Experiência

--

Tipo de Emprego

Full-time

Posição

--

Oferta Salarial

1

Descrição da Oferta de Emprego

Possui formação na área da Manutenção e procura uma oportunidade no mercado de trabalho? Então esta oferta é para si!O nosso cliente é uma conceituada empresa que opera na área da metalomecânica na zona de Albergaria-a-Velha, Aveiro, no âmbito do reforço da sua equipa pretende admitir Técnicos de Manutenção Júnior (M/F). FUNÇÕES:

  • Diagnosticar as avarias de acordo com as diferentes bases tecnológicas, nomeadamente, elétrica, metálica, hidráulica e pneumática;
  • Reparar e participar nas reparações;
  • Testar ou participar no ensaio do equipamento e/ou dos componentes;
  • Regular e/ou ajustar, quando necessário, o equipamento em função das necessidades da produção;
  • Vigiar e controlar os equipamentos, nomeadamente a potência, corrosão, desgaste e vida útil;
  • Povidenciar, aos vários sectores da Empresa, apoio técnico às máquinas e equipamentos instalados.
REQUISITOS:
  • Experiência e conhecimentos em hidráulica, pneumática, eletricidade e mecânica; 
  • Experiência prévia em ambiente industrial;
  • Bastante resistência ao stress;
  • Residência em Albergaria-a-Velha ou arredores;
  • Disponibilidade horária para laborar turnos rotativos semanalmente.
OFERTA:
  • Pacote Salarial Negociável;
  • Integração em empresa sólida, possibilidade de crescimento profissional.
Submeta já a sua candidatura! Os candidatos podem obter mais informações sobre a nossa política de privacidade e tratamento de dados em pt.gigroup.com/politica-de-privacidade/Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.